半年工作总结

半年工作总结(荐)

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编帮大家整理的半年工作总结，欢迎阅读与收藏。

半年工作总结 篇1

本人进入公司部已有半年时间，在这半年的奋斗当中，不但学习了很多业务上的知识，还学习了很多与客户沟通的.方法，与上年末刚进入公司部时发生了很多变化。那时感觉还是乳臭未干的愤青，做事急躁又冲动，往往也不懂得对事情作全面考虑，而且还常常因为个人原因怠慢工作进度，比较个人主义。而现在懂得工作更多地是要付出责任，你一个人做错事，往往会影响了集体的全盘计划。现在回顾一下这半年来所做的工作：

1、在x年末刚进入公司部时，每天进行电话营销，成功营销了两个新客户，分别是广东x药业有限公司、广州市x药业有限公司。而截至目前，x药业在我行贸易融资余额已达到x多万，日均余额126万，且该司在x年x月该司把902万房产抵押给我行，预计年末开始陆续提款900万元。而x药业已出批复(贷款、银承额度合计292万)，但由于他行的授信条件优于我行，同时考虑到该客户是中小企业，存在一定授信风险，最后并没有与该司叙做贷款业务。

2、在20xx年上旬成功营销广东x医药有限公司叙做贸易融资业务，截至目前贸易融资余额达xx多万，日均余额xx万。

3、在20xx年上旬开始维护存量客户xx新特药有限公司，成功营销该司调增额度至xx万元和开立电子汇票业务。截至目前，贷款余额为 2400万元，银承余额为xx万元，票据贴现与上年末相比，贷款余额增加xx万元，银承余额增加xx1万元，票据贴现余额xx万，共收取票据融资服务费、企业服务费用合计x万元。授信余额对比如下表：

4、在本上半年中，协助xx维护存量客户：xx等，所做工作包括为企业叙做贷款、开立银行承兑汇票，票据贴现，日积月累理财业务等，还有房产查册、业务资料归档、授后报告等一系列授后工作。在本年上旬，协助拜访新客户广东x药业有限公司、xx、和x食品集团等，其中广东x药业授信报告已撰写完毕，但由于与该客户协商问题，到现在还没有上报授信方案。

5、在20xx年上旬，协助xx成功营销新客户广州市x医药有限公司，截至目前，该司贸易融资余额为xx万元，票据贴现余额xx万元，存款日均为28万。

在这半年中，我对自己所做出的成绩总体来说还是不满意的，主要是新客户新增数量太少，没有把更多时间放在学习新业务上，基本上所接触了解的业务只限于贷款、银承、保理。在下半年里面，我需要加大营销力度，用更多时间学习授信业务及授信产品，为我行的业务发展而奋斗!为当一名优秀的客户经理而努力!

半年工作总结 篇2

这半年的工作是我在这个企业里度过的第一个半年。经过这段时间的学习和工作，我得到了许多的收获与启迪。在这个过程中，我发现提高自身的能力和素质、锻炼团队协作精神、不断学习新知识这些都是很关键的。

首先，我切身体验到了团队协作的精神，正是这种精神让我们群策群力，克服了许多困难，顺利完成了项目任务。在这个过程中，我学到了如何与他人协商、如何产生点亮我的头脑风暴经验啊从而取得更加优秀的工作成果。 因为这种积极向上、勇于担当的团队氛围，我觉得自己更有斗志、更强大。

其次，我在这段时间里不断的学习新技能，在这个过程之中我逐步提高了自己的思维能力和职业素养。无论是业务领域还是具体技术方面，我都有了不小的提高。通过阅读和实践，我不仅能够完成公司的日常工作，还能发现许多工作中的问题，并在相关领域里寻求在解决问题的途径。这些积累不仅帮助我圆满地完成了工作任务，更也增强了内心的自信。

最后，我认为自身素质的提高是工作的前提。只有通过不断的学习、训练和反思，才能更好地适应工作的`需要，进而实现个人目标和企业发展目标。在对自身的定位中，在有限的时间里，提升自身的能力所扮演的作用是非常关键的。

总而言之，在这个工作中，我主动学习、培养学习情结，争取每个提升机会，成为一名优秀的员工只是我在未来工作中不断追求与努力的方向。

半年工作总结 篇3

渣土工作是一项艰巨的工作，为规范我辖区渣土管理，我大队根据局里和办里的`统一安排和部署，切实履行渣土管理职责，有效推进渣土管理工作，上半年我大队考评总分465。6分，排名第三。现将上半年工作作如下总结汇报：

一、宣传工作

我大队多次到工地进行现场宣传，同时，加强日常宣传力度，一方面出动现有的工作车辆到工地宣传《怀化市城市建筑垃圾管理方法》、《怀化市城区渣土砂砾石专业运输企业管理方法》和《关于对城区从事砂砾石运输车辆实行密闭化改装的通知》；另一方面，出动执法人员前往辖区渣土工地、在建工地落实工地做到四有一无，冲洗设备及平台建立、宣传工作。

二、整治工作

按照办里对渣土工作的要求，我大队对辖区内渣土地、在建工作进行了摸底，二人一班定岗定责，做到发现一起处理一起，上半年共下达渣土违章告知书18份，整改通知书15份，催办手续函4起，落实工地建立冲洗平台6个，立案3起，清理片区建筑垃圾乱倒200m3，查处无证运输渣土车辆20台。通过以上措施，使辖区内渣土污染路面得到了明显改变，上半年的路面冲洗次数得到了明显下降。

三、收费和处罚工作

上半年，大队一直没有新的在建工地开工，六月份，芷江路锦绣家园工地手续在办理中，建立了冲洗平台，防污措施比较到位，没有污染路面，原有的新天地和鹤城区棚户区改造工地，比较重视渣土管理且比较配合工作，加之防污措施到位，轮胎冲洗比较干净，无收费工地和处罚对象。

半年工作总结 篇4

这半年来，我受到了公司不同部门的邀请，广泛参与到项目策划、开发和项目上线的过程之中，作为一名工程师和执行者，我也从这个角度体验到了公司良好的基业长青。

在这个半年期间，我不断地进步，无论是技术方面，还是在处理各项突发情况的能力上，我逐渐学到不少知识。在学习与实践的过程中，我发现积极地沟通协作是至关重要的，不止是与同伴们的交流沟通，也包括沟通对于项目的理解、对于公司的运营模式的理解。

在这个期间，我也开始更进一步地考虑到我未来的职业规划，同时也了解了一些应对不同工作压力的方法，以及工作中主动积极的态度的重要性等等。同时，我也深刻意识到了团队的协作和管理能力的重要性。企业的背景虽然是不断变化着，但是在完善团队协作能力的同事们，才会真正创造出百世长青的事业。

在未来的工作里，我也将继续这样积极主动、努力拼搏，学习更多的技能，不断提高团队协作和管理能力，让自己成为一名不可或缺的员工，为公司的进步和发展做出更大的贡献。另外，在这个半年里，我也发现了自己的不足之处。一是对某些技术领域还没有掌握得非常熟练，需要不断学习和实践；二是在团队协作方面，需要更加主动积极，多与同事沟通和交流；三是在个人管理方面，需要更好地规划和安排自己的工作和生活，更好地管理自己的时间和情绪，以提高自己的工作效率和心态。这些问题，我会在未来的工作中，不断加强自身的学习和训练，并通过与同事的交流和互相学习，不断提升自己的能力水平。

在团队的合作中，我深刻认识到了“合作”是一个大家都要付出努力、积极配合的过程，只有大家发扬合作精神，才能进一步发挥出自己的作用，取得更好的成果。作为其中的一员，我也要不断锻炼自己的团队合作意识和技能，加强与同事的沟通交流，创造出更多共同进步的机会和空间。

考虑到自身的职业规划，我会不断关注行业新趋势和技术动态，关注公司的业务发展和运营管理等方面，为自己的未来规划和发展提供充分的信息和支持。同时，我也会不断学习和提升自己的管理能力和领导力，增强自己的决策能力和团队管理能力，以更好地完成公司交给我的任务。

总之，在未来的工作中，我将充分发挥自己的专业能力优势，充实自己的职业素养，积极拥抱变化，不断适应公司和行业的发展新要求，为自己的个人成长和公司的发展做出更大的贡献。另外，我也认识到自己的个人发展需要长期规划和不断的努力。作为一名年轻的职业人士，我需要不断地充实自己的知识储备，在技能和职业素养上不断追求进步与提升，以适应日新月异的市场环境和企业要求。我会通过自主学习、参与培训、交流讨论等方式，不断学习新技能、拓宽视野，从而达到不断提升自身职业素养和专业能力的目的。

同时，我也意识到了自己在沟通协作和团队管理方面还有许多需要加强和提高的地方。为此，我会加强与同事和上级的交流，提高自己的`沟通技巧和表达能力，建立良好的沟通合作机制，以更好地发挥出组织协同效应，实现团队共同成长和进步。在团队管理方面，我会注重抓好人才培养和激励机制，独立思考、主动发挥自己的长处，帮助下属成长，共创良好的工作氛围。

对于未来的职业规划，我计划在当前的岗位上拥有一定的经验积累之后，进一步跨入更高层次的角色和职位，如担任部门经理、项目负责人等。在此过程中，我会保持谦虚、乐观、进取的心态，不断学习、反思、总结和改进。我相信，随着自己的不断成长，我将能够在公司中发挥更大的作用，真正做到人与企业共同成长。

最后，我想重申自己对公司的热爱与忠诚。我深知，公司的成长和发展需要每一个员工的共同努力和奉献。也正因为如此，我将不断改善自己的业务技能、协作素养和领导能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够给予我更多的平台和机会，让我更充分地发挥自己的聪明才智和精力潜能，实现自身和公司的双赢！本文作者自我介绍并回顾了自己的职业经历和成长过程，表述了自己的职业理念和发展规划。作者坚信在不断学习和提升自身素养的基础上，以开放、包容、勇于担当的心态积极投身于工作，与团队一同实现成长的目标。对于未来的职业规划，作者计划在当前岗位上获得更多的经验积累，进一步提升能力，成为部门经理或项目负责人，为公司的发展贡献自己的力量。最后表达了自己对公司的热爱和忠诚，并期望与公司共同成长，实现双赢局面。

半年工作总结 篇5

这半年里我在这家公司工作，每一天繁忙而充实。呈现在我的眼前的是一栋高楼，团队的智慧和厚重地基，这种厚重与精炼里面的，是团队精神的集中。

这半年里，我渐渐公司业务的领域、业务范围等方面的知识，学到了很多新的东西。从网站建设一直到内容生产，我都在不断尝试和学习。所以，我把自己定位为一个不断成长的 rookie。

当然，我也面临各种各样的挑战。有时候需要不断学习、寻找师长，以获得新的`知识和丰富自己的技能。和同事们一起合作、为了团队目标，不断发掘、挑战自己。有时候，我还需要治愈自己准备就绪的时间，提高自己管理能力，过好自己的生活等等。

总之，在未来的工作里，我想变成那个团队的拼图，一个需要我扮演的角色，能发挥出最大的效能。我会不断学习新的技能、新的知识，不断完善自己，成为一个更加出色的职业梦想管理员，并更好地适应和投入到公司的各项工作中。

半年工作总结 篇6

半年来，仓储部全体员工同心协力，重视提高职工综合素质。围绕公司年初制定的宏伟目标，狠抓仓储各项工作，通过业务知识培训、物资盘点、参照库房标准化管理，严格了物资验收、收、发放程序，加强了仓库物资管理工作，使物资管理工作走上了正规。全部员工发扬艰苦奋斗的作风，团结一致，真抓实干，圆满完成了各项工作。现将我部门各项工作总结如下:

一、仓库日常工作

1、20xx年xx-xx月xx公司库房物资出入库情况如下，原料库三张纸累计入库x吨，较去年同期增长x，累计出库x吨，较去年同期增长x，结止到xx月底结存x吨。成品库纸箱累计入库x万只，较去年同期增长x%，累计出库x万只，较去年同期增长x%，结存x。

2、加强仓库标准化管理，严格规范了库房材料、成品入、出库工作流程、装运，库工、叉车等日常工作流程。严把物资材料入库质量关、数量关，不合格物资不予入库。为了了解材料在使用中的质量情况，仓储科积极主动与使用车间和生产部门沟通，掌握物资在生产中的质量信息，并及时反馈给采购科，提出质量控制要求，使物资质量更加符合生产的要求。

二、装运工作

仓储部装运承担着本公司、发运、装卸工作，同时根据公司生产实际情况和库房存储情况在工作中狠抓装车，上下垛、叉运破损工作，提高全员的质量意识。通过本部门装卸班、理库班、叉车班互相配合，努力工作，成品在叉运、装车、上下垛时造成的墩角现象明显降低，圆满完成了公司交付的各项工作任务。20xx年xx-xx月，铝锭发货x吨。氧化铝发货x吨。

三、计量工作

计量工作承担着大量计量任务。直接关系到公司的经济利益。我们把学习实践活动作为改进计量工作的.强大动力。坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把发现问题、解决问题贯穿始终，把深入调研、认真整改贯穿始终，对计量人员加强业务学习培训，提高员工综合素质，因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量的中心工作。

四、加强原料的入厂工作

上半年工作中，我们完善了纸张验收入库的管理程序，加强验收环节，对纸卷破损，雨湿，磨粘现象与生产，品控、机台沟通，做到公平、公正、认真的处理。

五、虽然我们围绕公司生产做了大量的工作，但还存在着以下问题

1、库存积压物资问题任然存在。

2、计量设备存在不稳定现象，磅差现象任然存在。

3、物资验收程序环节初步建立，还需完善。

4、人员业务素质还需提高，加大业务培训力度。

5、人员安全意识不够强，还需加强。

六、下半年工作计划

1、加强物资到货验收环节，严把质量关、数量关。

2、完善发运业务及工作流程。

3、降低库存积压物资，提高物资周转性，完善三个分公司相互调用程序。

4、加强员工业务安全学习《细节决定成败》，提高员工自身素质。

5、认真贯彻公司安全文件，积极组织二、五安全活动学习。

6、认真完成领导交办的其他工作任务。

半年工作总结 篇7

时光荏苒，水月如梭，不知不觉之间，又到了辞旧迎新的日子，回想到新单位工作的这半年时间，我不觉有许多感叹。

一、掌控机遇，重塑人生起点

20xx年x月，接到组织通知，我知道自己将会转行到新的工作岗位。行将面临新的工作环境，我不觉有些许忐忑。我明白隔行如隔山的道理，可我又不愿意舍弃这一难得的人生际遇，怀着复杂的心情，自我鼓励着，我决定掌控机遇，重塑我的人生起点。

二、加强学习，转变角色

到了新的单位，领导安排我暂时负责办公室工作。这对性分外向、又大大咧咧的我是一个严肃的考核。但我明白，这是领导对我的关心照管，为了不辜负领导对我的信任。我主动团结管理处的兄弟姐妹，积极系那个有体会的同志学习，还到网上去查阅自己所在岗位的职责和工作方法。通过学习，我明确了自己的工作职责。强化了自己的服务意识，改掉了自己办事不够仔细、懒惰、拖拉的不良习惯。但我明白，自己的.专业知识还是一片空白，一些专业术语、辞汇还非常欠缺。而办公室工作作为综合和谐部门，对个人能力要求很高，对文字的严谨性要求很强。在今后的工作中，我将不断加强政治、理论学习。主动积存工作体会。想领导所想，急领导所急，尽快转变角色，全身心投入工作。

三、今后工作方向

整体来说，我感觉从校园走进园林，不仅仅是环境的变化，更是角色的转变，在今后的工作中，我将始终贯彻毕生学习的理念，不断更新自身的知识体系，不断总结工作中的不足。创新工作方法，连续团结管理处的全部成员，齐心协力为生态园的建设、管理工作尽献自己的气力。

半年工作总结 篇8

今年以来，中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识”五项意识，紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨，在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了一定的成绩。

一、主要做法及成效

（一）强化学习教育，提高队伍素

为提升办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间，处理好工学矛盾。中心办公室在做好自身各项工作的同时，从实际出发，要求各人科学制订学习计划，合理安排学习时间，尤其是组织好集中学习，挤出一切可以学习的时间，确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。中心办公室在集体学习时，改变过去“一人读，全体听”的传统培训方法，灵活采取召开讨论会、深入基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查，落实责任。办公室负责人掌握办公室工作人员学习培训工作的进展情况，把握关键环节，及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作质量关。

（二）落实常规工作，服务中心大局

1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展，代表着中心的对外形象。根据中心领导的部署，办公室制定了相关工作规划和方案，撰写工作报告、意见，起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见；出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度；同时认真做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。20xx年以来，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共制定、整理制度30项，收发、传阅文件700多份，拟办、办结了文件150多份，审核、印发文件60份。

2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议，会前做好充分准备，包括制定会议预算，确定会议议题，准备有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都认真研究，把会办细办好；二是组织会议召开。对会议议题严格把关，加强会前协调，不成熟的不提交会议讨论，避免议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核，会议议题确定后，要尽早地把文件发给与会人员，提前准备意见。会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写；三是落实决定事项。对会议决定的事项，要及时分解任务，责任到人，明确时限，跟踪督办。要把决定事项的落实情况及时向领导和有关部门反馈。今年以来，办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时，重点做好由中心牵头的重大会议，共组织办好大小会议约30场（次）。

3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任，20xx年，会计人员克服中心经费紧张的困难，认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作；编制财务预决算、财务分析报告；协调业务关系，做好中心政务服务相关专项经费申请、追加；按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作，保证了中心各项活动的正常开展。

4、管好人。20xx年，办公室按照“公平、公正、公开”的原则，认真做好人事管理工作。一是及时做好各类人事报表的.填写、审核、报送工作，保证各项数据的合法性、准确性；二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询的工作职责，对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询，做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚；三是及时为调进调出人员办理相关手续，完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。

（三）明确工作职责，提升服务水平

1、加强协调沟通，确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进中心完成各项工作任务；二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作，及时批阅传递文件材料，组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署；及时向领导反馈各方面的意见和建议，将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

2、落实后勤保障工作，维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定，公务接待用餐实行办公室集中安排，公务用车实行办公室统一登记使用，20xx年以来，没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。配合中心各股室、窗口对项目洽谈、签约，深入企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障，20xx年以来，未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障，及时、合理地为各股室、进驻中心窗口提供日常办公、服务物资。

3、强化安全保卫工作，严防安全隐患。一是安排专业人员对中心消防安全重点部位进行了认真排查，对检查中发现的问题和隐患及时进行整改，不留死角。二是安装现代防盗系统，并安排人员不定时对中心办公大楼进行巡防，20xx年，实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的安全新情况、新问题及可能发生的突发事件，制定和完善各种应急预案，提高了处理各种突发事件的能力。四是对中心干部职工的实行宣传教育，提高了员工的安全意识、法律意识和自我保护意识。

　　二、存在问题

一是部分工作人员经验有所欠缺，综合能力有待提高；二是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；三是办公室人员的服务意识有待进一步加强。

　　三、20xx年工作打算

第一，抓大事，谋全局，在发挥参谋助手作用上要有新作为。一是加强调研工作，主动当好参谋，多出金点子。二是进一步加强文秘工作，提高办文质量，多出精品精作。

第二，顾大局，勤沟通，在发挥协调综合作用上要有新思路。一是从大局出发，加强内外协调，为领导分忧分责。二是讲究方式方法，注意倾听群众呼声，把干部职工意见和建议收集上来，多为中心解决实际问题，激发干部职工工作热情。三是统筹兼顾，注意内外上下协调，营造上下联动、平安和谐的工作氛围。

第三，高标准，严要求，在发挥审核把关作用上要有新提高。一是树立质量第一意识，加强公文审核把关，进一步提高公文质量。二是树立精打细算意识，加强内部管理，规范办公物资计划管理。三是树立过紧日子意识，做好会议、来客接待、车辆安全等方面的审核把关工作。

第四，抓落实，求实效，在发挥督促检查作用上要有新举措。广泛收集意见和建议做好中心工作目标管理考核方案修订工作，用科学合理的工作考核促进工作落实。

第五，抓学习，强素质，在办公室自身建设上要有新进步。一是加强综合业务学习，努力增强自身工作素质，做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建设，做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教育，做任劳任怨、廉洁自律的表率。

半年工作总结 篇9

上半年的工作已经结束了，回顾这段时间，我深刻感受到了工作的乐趣和挑战。在这个充满竞争的市场中，我们不仅需要具备专业技能，还需要整合各方面资源，追求创新和卓越。在本次工作总结中，我将结合实际工作情况，从以下几个方面进行总结。

首先，技术能力方面，我在工作中扎实提高了自己的技术水平。通过不断学习与实践，我对团队中的技术问题有了更深入的理解，积累了一定的经验。在项目开发过程中，我不断探索和实践，提高了项目进度和质量，并得到了同事和领导的认可和赞扬。

其次，团队协作方面，我注意到了在团队中与同事的沟通和协作是至关重要的。通过建立良好的团队氛围，积极主动的与同事沟通，我解决了不少矛盾和难题。同时，我也不断学习如何领导和带领团队向目标前进，并探索如何激励和激发团队成员的潜力去创造共同的商业价值。

最后，自我管理方面，我逐渐认识到了健康的工作与生活平衡是必要的，同时也要不断的完善自己的个人能力和管理能力。为此，我积极参加业内的职业培训和专业学习，不断完善自己的.能力和知识体系。

总而言之，这半年来，我认识到了在这样的一个竞争激烈的市场中，我们作为一名员工，要具备高素质、卓越能力和良好的团队协作精神，才能真正为企业创造价值。在未来的工作中，我将坚持不断学习与实践，进一步提升个人能力和团队协作能力，持续推动团队的工作进程！

半年工作总结 篇10

药房在医院领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相关文件精神。在各科室的大力支持下，顺利完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结如下：

一、严格落实药品采购程序，

确保药品流通顺畅。

首先，为确保满足临床需要，药房根据医院药品需求合理制定药品采购计划，每月按时上报本期采购计划量。其次，严格执行药品入库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核查药品的包装、标签、说明书以及相关票据，与采购计划进行核对，完善入库验收登记和签字等手续。

二、药品的使用和报销

药房工作人员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料及时留存归档。为保证盘点数据的准确性，确保不耽误其他工作，盘点工作尽量安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者就诊。

三、药房管理稳步提升

今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品存放的安全性，特别是特殊药品，终点药品，存放上严格按照存储要求存放，使用上严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等详细告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽量按照药品日期进行发放，避免造成过期药品的出现。

四、加大业务学习

今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参加院里组织的各项业务技能学习，促进了药品管理工作的整体提升。

以上是20xx年药品工作的一点小结。虽然工作取得了一定成绩，但很多工作还存在不足。比如：1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象;2、与医院各科室的'交流配合还存在不足，医务工作是一个相互合作相互协调，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的协调沟通上，还需要进一步加强;3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深入的现象;以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗谦虚谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作：

一、参加医院组织学习，鼓励科室人员参加卫生的专业资格考试。

二、增强工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝差错事故的。

三、严把药品出、入库关，出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。

四、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。在平时工作中对病人所需的药品的采购，只要是的要求都能尽最大的努力去。

半年工作总结 篇11

本人决心认真提高业务、工作水平，下半年里。为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。想我应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识；第二，本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

单位领导及各位同事的支持与帮助下，回顾这半年来的工作。严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、营业部的日常管理工作：

自己清醒地认识到营业部经理的助手，营业部对我来说是再熟悉不过的`工作领域。作为营业部的中层干部。有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告；及时了解客户情况，为领导决策提供依据；切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关；atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留；安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。

二、加强自身学习。

员工身上的担子就很重，随着扁平化的实施管理开始。而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在问题和今后努力方向：

本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，半年来。吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我误解。

半年工作总结 篇12

20xx年，在省教育厅和省水利厅正确领导下，学校紧紧围绕以规范教育教学管理、深化教育教学改革为目标，以加强师资队伍建设、提升专业和课程建设为突破口，以努力提高教学管理水平、全面提高教育教学质量为根本，以较真碰硬的精神狠抓劳动人事制度改革和收入分配制度改革，完善内部治理结构，为实现“校名的更改、实质的腾越”的目标而奋进，各项工作取得明显成效。现将20xx及xx年打算

一、20xx上半年工作总结

（一）抓考核，促绩效

制定通过了《xx省水利水电学校绩效工资分配》，新建一套以效率优先、兼顾公平为基础，以岗定薪、优绩优酬为条件，按照多劳多得、少劳少得、不劳不得为原则的绩效工资分配办法。方案向教学科研一线倾斜，充分利用绩效这根杠杆，调动专职教师的积极性。

加大考核力度，完善考核程序，实行分类考核及差异化考核，改年度考核为月度考核，日日考核、每节考核，考核实行过程化，考核结果在每个月的绩效工资中体现；实行量化考核，不论是什么岗位，能量化的全部量化、不能量化的定出工作标准；对专任教师的教学质量和科研工作提出进一步要求。

（二）抓竞赛，促提升

承办了由中国水利教育协会组织的，全国十四所水利中职学校130多名学生参加的第x届全国水利中职学校“xx杯”技能竞赛。我校高度重视，精心准备，指导老师悉心指导，参赛选手认真备战，在竞赛中喜获佳绩，个人、团体奖项均创历史最佳，荣获团体总分第一名。在四个单项团体中，水利工程测量获单项团体总分第一名，水利工程cad获第二名；在四个个人项目中，五人获得一等奖，一人获三等奖。

学校荣获中华人民共和国水利部颁发的全国水利行业技能人才培育全国贡献奖；20xx年x省中等职业学校第二届“创新杯”教师说课大赛上，x和x老师以《机械》和《德育》荣获说课三等奖；徐芳老师在参加20xx年“凤凰创壹杯”全国职业院校信息化教学大赛中获得中职组英语类信息化教学设计比赛三等奖的好成绩。

（三）抓教改，促质量

制定了《系部教学工作考核办法》和《教师教学质量考核办法》。组织了130位教师参加省级和国家级培训，4名教师下企业锻炼，同时组织开展大量的`校本培训，组织15场次教学讲座，组织青年教师开展素质拓展，提升了教师对职业教育的认识，提高了团队意识、增强了教学能力。组织师生参加了各级各类职业技能竞赛。

加快了校外实训基地的建设，今年学校与峡江水利工程管理局、省赣抚平原工程管理局以及其他水利工程管理单位进行洽谈，选址实训基地，并先后安排13个班级到校外基地进行实习。

（四）抓招生，促规模

改革创新招生制度，改变传统招生模式，同时加大招生宣传力度，通过各种主流媒体进行宣传，在x卫视、网站、大江周刊、高考指南等印制宣传资料，今年共招收中专生2200人，“三定向”270人。创新学生管理模式，降低流失率。举行了六场与学生的面对面座谈会，参加学生占在校学生总数的三分之一。座谈会上，院领导与学生互动、亲切交谈、对学生提出的问题和建议能立即解决的立即当场解决，不能立即解决的先行承诺或说明情况。

（五）抓基建，促完善

学校在x月x日开学前，将两栋学生宿舍工程全面峻工，可安排1600名学生入住；广场喷水池、风雨球场完成并通过消防验收；400米标准田径运动场已完工并投入使用；加大了实训建设的力度，新建了8个公共机房、建筑施工实训场、水利枢纽模型室，x水系沙盘等，扩建了测量仪器室，为全院教室配备了投影设备，为全体教师配发了笔记本电脑，总投入资金600万元；培训中心于x月x日正式营业，目前已承接了包括全省水利系统羽毛球、全省县市水利局长培训班、安全监察培训班等7个培训班，共接待1500余人。

（六）抓合作，促对接

进一步调整充实省灌排中心专业技术人员，全面对接厅农水处业务工作，实现产值突破1000万，业务更上新台阶。x源水利工程维修养护有限公司在省水利厅领导的亲切关怀和省峡江水利枢纽工程管理局的大力支持下，于20xx年xx月xx日正式组建，具体承担峡江水利枢纽库区水利工程运行管理和维修养护工作任务。公司实现了校企合作模式，为提高专职教师实践操作能力提供场所、搭建平台。先后派出教职员工赴江苏省江都水利枢纽管理处，进行了专门针对峡江库区泵站运行管理工作的历时半个月的专题培训，并将学员派往峡江库区各泵站随泵站安装单位跟班学习。

二、xx年工作打算

突出改革创新。继续推进劳动人事制度改革以及收入分配改革，对考核过程进行严格把控，用好收入分配杠杆，激发教职工积极性，打造优秀职业教育团队，培育一批教学科研带头人，争取三年内，全校教职工研究生学历比例达50%以上。

2.坚持技能导向。以技术技能为导向，提高学生动手能力和敬业精神为教学工作的出发点和着力点，进一步加大对教学能力的评估和过程考核，对学生进一步强化职业能力和敬业精神的培养，打造核心专业与精品课程。

3.保持水利特色。立足水利行业、坚持走校企合作、产教融合的发展路子，为全省基层水利系统和水利企业培养高质量的技术技能型人才。

4.拓宽办学空间。按照学校建设的新要求，积极争取实施新校区建设和峡江水利枢纽实训基地建设，为发展增后劲，打基础。

人们常说：一个好校长就是一所好学校，南城县第一小学校长xx就是这样一位令人钦佩的好校长。他立足本职工作，踏实奋进，用真情和实干，将一所基础差、底子薄的城区新学校办出特色，办出“别样红”。

半年工作总结 篇13

这半年是我加入公司的第一个半年，在这段时间里，我遇到了新的同事，融入了新的团队，担任了新的工作岗位，从中学到了很多知识和经验。

首先，我进行了新员工培训，了解了公司的发展战略和业务范围，对公司的文化、制度和规章有了充分的了解。在学习的过程中，我发现许多同事工作细心、认真、负责，无论是个人能力还是团队协作精神都非常强。

其次，我参加了公司的某个项目组，作为一名前端开发人员，我不仅需完成项目的需求分析、前端页面的构建，还需要与后端开发人员进行配合，进行联调和测试。在项目开发的过程中，我不断练习、学习新知识，充分利用公司的资源，不断挑战自己，提升了自己的技能水平，同时也赢得了客户的认可。

最后，在这段时间内，我也有了许多体验和反思。我发现，工作中的'困难和挑战需要勇气去面对和克服。团队协作精神、解决问题的能力和创新思维是每个员工必须具备的优势和能力。同时，我也要锻炼自己的表达和交流能力，提高与他人沟通交流的能力。

总而言之，在这半年里，我积累了实践经验、提高了技术水平、深入了解了公司的业务范围与文化理念，同时也学到了许多与工作相关的技能。在未来的工作中，我将朝着成为一名出色的员工的目标继续前进，不断完善自我能力和提高团队协作能力。